Justiça mantém multa por assédio contra Min Hee Jin, ex-CEO da ADOR
Empresária foi denunciada por ex-funcionária da agência
O Tribunal Distrital Ocidental de Seul decidiu que as ações de Min Hee Jin contra uma ex-funcionária da ADOR constituíam um caso de assédio no local de trabalho.
A Justiça manteve a decisão anterior do Departamento do Trabalho de Seul, em março, de impor uma multa contra Min Hee Jin por assédio.
Anteriormente, em 2024, “A” apresentou uma queixa, alegando ter sofrido sofrimento psicológico devido ao abuso verbal e ao tratamento de Min Hee Jin.
A empresária recorreu, mas a Justiça decidiu que a multa imposta é válida. Min Hee Jin está em uma disputa judicial contra as subsidiárias da HYBE, Source Music e BeLift Lab, por acusações de plágio e outras divergências internas.
Min foi nomeada CEO da ADOR em novembro de 2020 e renunciou ao cargo em agosto do ano passado, embora continuasse como diretora-executiva. Em novembro, ela se desligou oficialmente da empresa.
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